7月9日，Home报告说，根据深圳人力资源和社会保障局的说法，7月8日，全球数字人才发展基地于深圳启动。 The basis jointly built Shenzhen Human Resources and Social Security Bureau, Huawei Technologies CO, LTD and Shenzhen Talent Group Co, LTD, and operated by Shenzhen Talent Group's Wholly-owned subsidiary "Shenzhen Digital Intelligence International Talent Development Co., Ltd. ▲ Source: Shenzhen Human Resources and Social Security Bureau Official Account It Home learned from the official press release of the base was built in two阶段。交流的沟通和技术）技术才能。 “中国ICT人才生态白皮书”表明，全国ICT认证人才之间的差距已达到2000万。为了解决人才供应的瓶颈，深圳市政人力资源与社会保障局，华为技术有限公司和深圳人才集团有限公司有限公司签署了合作协议。政府领导商业行业和国家经营平台将深入努力，以结合有用的资源，例如政策制定，技术牵引力，人才培训，资源协调和运营服务，共同培养数字和聪明的人才才华。基本计划将是2026年的PAMANALYST级别的监护权行业研究行业，在2027年具有高才能培训技能的国家水平，以及2030年在高地人才进行全球数字和知识培训。总部深入基准。据报道，基地将重点关注数字经济，人工智能等领域，并依赖于“ 22 + 1”华为完整认证认证（22 ICT技术 + 1个项目管理），开发了一个与职业和工业的数字和智能地位的要求，以及数字和数字以及数字以及智能以及智能，智能和智能的职位。同时，基地将通过针对技术和熟练人员，Tgovernment和业务管理，培训老师，大学生和其他小组进行分层和分类的培训，这是“工作需求 +培训技能 +考试技能 +工作服务”的四个模式。迄今为止，深圳已经建立了4个国家人才培训技能，5个国家技能主工作室，2个省级工业就业培训基础和354个市政终身职业技能培训载体。